条款

原文

现修改为

32、有效性审查

响应文件的开启后，采购人委托磋商小组对供应商进行资格审查。若有一项不通过，作无效标处理。

响应文件的开启后，采购人委托磋商小组对供应商进行有效性审查。若有一项不通过，作无效标处理。

第三章-磋商响应须知-35、评审办法-人员配备

一、拟为本项目配备的项目负责人，本项满分为12分：

1、具有人力资源和社会保障部门颁发的测绘类高级工程师证书，得6分，中级的得3分；

2、具有中国网络安全审查技术与认证中心颁发的信息安全保障人员认证证书，得3分。

3、具有人力资源和社会保障部和工业和信息化部颁发的信息系统项目管理师证书，得3分；

响应文件中同时提供以下证明材料：

（一）人员证书扫描件；

（二） 供应商为上述人员缴纳的近3个月任意一个月社保证明材料扫描件。

一、拟为本项目配备的项目负责人，本项满分为9分：

1、具有人力资源和社会保障部门颁发的测绘类中级及以上职称证书，得6分。

2、具有人力资源和社会保障部和工业和信息化部颁发的信息系统项目管理师证书，得3分；

响应文件中同时提供以下证明材料：

（一）人员证书扫描件；

（二） 供应商为上述人员缴纳的近3个月任意一个月社保证明材料扫描件。

第三章-磋商响应须知-35、评审办法-管理体系认证

一、供应商具有经中国国家认证认可监督管理委员会认可的认证机构颁发有效的：

1、质量管理体系认证；

2、环境管理体系认证；

3、职业健康安全管理体系认证；

4、信息安全管理体系认证；

5、信息技术服务管理体系认证；

每个认证证书得3分，最高得15分。

注：响应文件中提供上述证书的扫描件，以及全国认证认可信息公共服务平台官网证书信息查询截图，未提供或提供不全的不得分

一、供应商具有经中国国家认证认可监督管理委员会认可的认证机构颁发有效的：

1、质量管理体系认证；

2、环境管理体系认证；

3、职业健康安全管理体系认证；

每个认证证书得3分，最高得9分。

注：响应文件中提供上述证书的扫描件，以及全国认证认可信息公共服务平台官网证书信息查询截图，未提供或提供不全的不得分

第三章-磋商响应须知-35、评审办法-增加-管理制度

无。

管理制度：评标委员会根据投标人提供的管理制度包括但不限于内部管理规章制度、工作安全、业务培训、考核奖惩等）；

1.项目方案中内部组织架构、业务管理、技术管理、奖惩措施各项管理制度健全；工作安全制度健全完整；业务培训有详细计划；考核制度详细；上述制度内容完整、服务范围明确、可行，符合招标文件服务要求，优于采购需求得5分；

2.项目方案中具有组织架构、业务管理、技术管理、奖惩措施各项管理制度但不够完整；具有工作安全制度但不完整；业务培训未明确培训内容及时间节点安排；具有考核制度但不够详细；上述制度内容有缺失，但能按各项制度计划执行，适合本项目采购需求得3分；

3.各项内部管理制度不健全；业务培训计划内容简单粗糙；套用其他项目方案，存在较大缺陷的；基本适合本项目采购需求得1分。

4.未提供不得分。

第三章-磋商响应须知-35、评审办法-业绩

1.供应商承担过不动产数据整合或整理相关业绩，每个业绩得5分，最高得10分；

2.供应商承担过不动产信息化相关业绩，每个业绩得5分，最高得10分。

注：（1）响应文件中提供业绩合同和验收证明材料扫描件，若合同或验收证明材料中无法体现签订时间、服务内容等关键评审因素的，须同时提供业主（合同甲方）证明材料，否则不得分。

（2）供应商在同一个项目所属服务期限内（如服务期限为一年以上，合同一年一签或服务期限采取1+1+1等模式的）提供与同一单位签订的多个业绩合同，只按一个项目业绩计分。

1.供应商承担过不动产数据整合或整理相关业绩，每个业绩得6分，最高得12分；

2.供应商承担过不动产信息化相关业绩，每个业绩得6分，最高得12分。

注：（1）响应文件中提供业绩合同和验收证明材料扫描件，若合同或验收证明材料中无法体现签订时间、服务内容等关键评审因素的，须同时提供业主（合同甲方）证明材料，否则不得分。

（2）供应商在同一个项目所属服务期限内（如服务期限为一年以上，合同一年一签或服务期限采取1+1+1等模式的）提供与同一单位签订的多个业绩合同，只按一个项目业绩计分。